Cursor 企業向け組織の紹介
大規模な企業は、多くの場合、複数の事業部門、子会社、機能組織で構成されています。私たちは以前から、お客様より、それぞれの部門に独自の予算、セキュリティ、ガバナンス、機能制御が必要だという声を数多くいただいてきました。
こうした要件に対応するため、複数の Cursor チームを 1 か所から管理できる新しい構造として、組織を導入します。これにより管理者は、チームごとに個別の予算を設定したり、コホートごとに異なるモデルを有効化したり、新機能をテストするためのサンドボックス環境を作成したり、会社全体の使用量分析を 1 つのダッシュボードから表示したりできます。
これらの機能は現在、すべての 企業 のお客様に一般提供されています。
構造の仕組み
組織は、会社のID、管理、メンバーシップをまとめる最上位のコンテナです。これにより、管理者は Cursor 全体の設定を 1 か所で確認・管理できます。
組織の配下にはチームがあります。チームは、部門または子会社ごとの運用単位です。以前は、管理者はこのレベルで Cursor を管理していました。現在はこの単位が組織の配下に移されたため、それぞれ独自のセキュリティ、支出、機能設定を持つ複数のチームを運用できるようになりました。現在のお客様の既存のチーム設定は保持されます。管理者は、組織レベルで個別の設定を持つ新しいチームを作成できます。
グループは、チームをまたいで、またはチーム内に作成できる軽量なユーザーの集まりです。これにより、まったく新しいチームを立ち上げなくても、特定のユーザー集団に個別のモデルへのアクセス、支出上限、エージェントの権限を設定できます。ユーザーが複数のチームまたはグループに所属している場合は、最も許可範囲の広い設定が適用されます。


Cursor では、部門ごとに別々のチームを作成しています。エンジニアリングチームとプロダクトチームには、最も広いネットワークアクセスと、エージェントがコマンドを自動実行できる権限があります。一方、営業、マーケティング、財務では、特にエージェントが本番システムにアクセスする場合に、より厳格なセキュリティ制御を適用しています。
企業向けのユースケース
ベータ版のこれらの新機能について、お客様の間ではいくつかの代表的な活用パターンが見られます。
新機能を試すためのサンドボックス運用
厳格なセキュリティレビュー要件があるお客様の多くは、新しい Cursor 機能に早期アクセスするためのステージングチームを設定しています。こうしたユーザーは、機能を会社全体へ広く展開する前に、サンドボックス化された環境でテストします。
ユーザーは複数のチームに所属できるため、エンジニアは本番用チームで作業しながら、2つ目の Cursor アカウントを作成せずに、テスト用チームの機能も利用できます。
私たちは、新しい Cursor 機能を全エンジニア向けに広くリリースする前に試すため、別のステージングチームを設定しています。手動承認なしでエージェントが auto-run でコマンドを実行できる別チームもあります。これらの環境を1つの組織内で明確に分けておくことで、コントロールを損なうことなく迅速に動き、新しい機能を導入できます。
モデルへのアクセス、予算、エージェント権限の切り分け
モデルへのアクセスや予算を職能ごとに切り分けているお客様もいます。エンジニアリング、プロダクト、デザイン部門のユーザーには、Fastモードを含む高価な提供内容も含め、あらゆるフロンティアモデルへのアクセスと、より高い月次予算が付与されています。一方で、マーケティングや財務などの非プロダクト部門のユーザーには、モデルへのアクセスが制限され、予算も低く、エージェントが手動承認なしでコマンドを実行できるかどうかについても、より厳しい制限が設けられています。
すべてのチームにまたがる詳細な使用量分析を確認
組織のダッシュボードでは、すべてのチームにまたがる支出とトークン使用量を1つのビューに集約して確認できます。チーム、ユーザー、サービスアカウント、またはクラウドエージェントで絞り込むことで、使用量の発生元を把握できます。チーム管理者は自分のチームに限定した表示を維持できるため、事業部門やコストセンターごとのチャージバックにも対応できます。
大規模環境で ID とメンバーシップを管理
この構成では、お客様は組織レベルで一度だけ ID プロバイダー と SCIM ディレクトリソース を設定します。その後、これらのツールで定義した同じコホートを再利用して Cursor でチームやグループを作成できるため、メンバーシップは常に同期された状態に保たれます。
管理者は、ダッシュボード、API、または CSV を使って、ユーザーをチーム間で移動できます。さらに、新しいユーザーがチームに参加すると、Settings と権限が自動的に適用されます。
今後の予定
現在、より柔軟なポリシー管理、よりスムーズなオンボーディング、SCIM による割り当て、さらに、すべてのワークフローを個別のチームに分けることなく一部のユーザーを簡単に管理できる仕組みの追加を進めています。
組織、チーム、グループの仕組みについては、Docs で詳しくご覧いただけます。詳しく知りたい場合やご質問がある場合は、ぜひ私たちのチームまでお問い合わせください。